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“多管齐下”强化企业内部管理
发布时间:2014年08月19日   作者:huifeng

近日,公司三连文印发通知,由总经理亲自签署文件,规范印章管理,明确矿山应急情况处置预案,设置适当标准加强车辆、环境卫生、绩效工作的管理并强化纪律作风建设。

一是《印章使用和管理规定》文件着重就印章的保管,印章使用审批流程方面作了细化规范,要求企业人员严守制度,维护印章权威性和企业信誉,防止用印不当给企业造成经济损失。       

二是《矿山应急情况处置预案》文件明确了应急预案领导机构及成员,通知要求各单位要成立应急队,明确应急人员分工,成立相应工作小组应对不同性质的应急情况,并就处置程序、信息反馈、日常管理、奖罚措施作了细化规定。

三是《动态管理考核标准》通知中设置了纪律作风、环境卫生、车辆管理、绩效工作管理初级标准,并就各管理领域设置了考核标准,形成检查抽查态势,作为员工绩效管理一项重要的配套措施。

企业内部管理涉及面广,实际操作繁琐复杂,管理的终极效果考验着管理者的综合素质和敬业品质,要求不同管理层要统一意识,齐心协力,积极配合对各领域管理打开良好局面,形成统一标准,造就一贯作风,铸造一个个优异的企业管理闭环。(廖腾)


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