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做大文化,实现大安全
发布时间:2015年10月26日   作者:huifeng

安监部潘应明在2015迎国庆拔河比赛上的讲话



矿工朋友们、同志们:

     今天,公司在这里举行拔河比赛,旨在进一步宏扬惠峰企业文化、丰富职工的业余文化生活,公司以往举行的征文比赛、户外采风、安全知识竞赛、合理化建设、优秀员工评比等都是企业文化的一部分。企业文化,是一个企业综合实力的体现 ,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。在当前公司面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战下,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管理企业”“以文化兴企业”的理念。为了进一步弘扬企业文化,树立起公司正面形象,增强员工的归属感,企业文化建设的一个基本点,是以科学发展观为指导,坚持“以人为本”着力于增强企业整体素质,提升企业核心竞争力与综合竞争力。

    所以我们要以企业文化为目标,夯实企业文化建设的道路,践行我们惠峰企业文化建设的任务,在工作中要认认真真、实事求是、兢兢业业、知难而上、勇攀高峰,我们在场的各位都是来自惠峰公司的一线员工,大家知道惠峰公司主要是从事矿山行业,这一行业就是高危行业,如何做好生产安全就是我们企业的头等大事,作为一线员工应做好如下几项工作:

      第一,应牢固树立“安全第一、安全为天”的理念,真正做到不安全不生产,安全就是效益。

      第二,要认真学习有关安全生产的法律法规,学习各岗位的操作规程,严格按规程办事,要熟悉各作业环境,危险因素,各作业点的危险点在那里,如何防患,还要熟悉逃生路线,一但发生意外能第一时间安全撤离,要加强培训,特别是新职工的培训。

      第三,要认真做好安全生产隐患排查,隐患是无处不在的,随时随地会出现,有事故的发生,它必然有隐患,事故是隐患造成的,发现隐患你不去排查,必然会发生事故,所以排查隐患是矿山企业的一项重要工作,因此必须认真排查隐患,发现隐患要及时整改,从而达到消除隐患。

      第四,要做好几项具体工作:1、要开好班前会,时时刻刻牢记安全,绷紧生产安全这根弦,不能放松;2、做好敲帮问顶,顶板事故在矿山事故中所占的比例是比较大的,前几天将乐县一煤矿发生的一起三人顶板事故,要吸取教训,引以为戒;3、确保通风系统安全可靠,特别是独头的巷道一定要先通风,确保风量充足;4、提升系统,灯光,信号要完好,防跑车装置要完善,特别是钢丝绳要勤检查,该换的要及时更换;5、防治水害,要对周边环境熟悉,特别是老采空区,溶洞有积水的地方要调查清楚,要熟悉透水征兆,要严格执行探放水制度,真正做到有疑必停、有疑必探,先探后掘,确保安全。

      团结、务实、创新、高效是对企业的整体要求,也是对每一位员工的要求,惠峰是一个团队,是一个有目标有灵魂的组织。团结和务实是对这个组织的基本要求,而创新和高效则是整个团队为之奋斗的目标,实事求事、脚踏实地地开展工作,通过员工的自觉履行,做正确的事,正确地做事,把事做正确的工作作风,实现公司的长远发展目标。



最后,希望各支队伍赛出水平赛出风格,祝愿活动取得圆满成功!


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